Empleados de TeleOnce aprueban voto de huelga

A 1 semana del inicio del programa mañanero, de manera unánime los empleados representados de la UPAGRA rechazan imposiciones del presidente

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A una semana de que empiece el nuevo programa matutino “En la mañana” los empleados de TeleOnce aprobaron de forma unánime un voto de huelga. La votación se llevó a cabo ayer en asamblea de emergencia que convocó la Unión de Periodistas, Artes Gráficas y Ramas Anexas (UPAGRA), que representa a los trabajadores del canal.

De esta manera respondieron a los cambios e imposiciones unilaterales que ordenó el presidente de la televisora, Lenerd Lieberman, quien se rehúsa a respetar las cláusulas de antigüedad y otros derechos adquiridos, además de imponer decisiones que afectan el clima laboral, en caso de que se eliminen plazas de trabajo. La influencia de aspectos político-partidistas en las operaciones del canal también preocupa a los empleados, según se supo.

TeleOnce quiere obligar a periodistas revelar las fuentes

Denuncia la Upagra que gerencia quiere obligar a empleados a revelar sus fuentes mientras que cuelgan el proyecto de la senadora Rodríguez Veve para proteger las fuentes periodísticas

 Substack = https://sandrarodriguezcotto.substack.com/p/teleonce-quiere-obliga-a-periodistas?sd=pf,  !Ey! Boricua - https://eyboricua.com/noticias/puerto-rico/upagra-denuncia-que-teleonce-quiere-obligar-a-periodistas-a-revelar-las-fuentes/

La protección que dan los periodistas a sus fuentes noticiosas vuelve a la discusión pública con acciones en TeleOnce y en la Asamblea Legislativa.

Anoche se circuló entre distintos periodistas el Boletín #5 que emitió el pasado lunes, 27 de febrero, la Unión de Periodistas Artes Gráficas y Ramas Anexas, la UPAGRA, donde informan sobre las negociaciones en el nuevo convenio colectivo que mantiene con TeleOnce. Entre otras cosas, se informa a los empleados unionados que en las últimas reuniones de negociación “no se ha adelantado prácticamente nada porque la compañía insiste en arrebatarle derechos adquiridos y perjudicar tu seguridad en el empleo” a los trabajadores del Canal 11.

“Por mencionar solamente un ejemplo de lo que pretende esta compañía que afecta al Departamento de Noticias, solicitan e insisten en que los reporteros les revelen sus fuentes de información a las personas que dirigen el Departamento de Noticias. Esto no se ha visto en Puerto Rico antes y no conocemos de ningún convenio o empresa periodística que exija algo parecido en todo se protegen las fuentes de información”, dice la UPAGRA en el boletín, donde también anuncia las fechas de las próximas reuniones de negociación con la gerencia.

Empleados de WAPA-TV aprueban voto de huelga

Con un voto 72-2 los empleados representados por la UPAGRA aprobaron voto de huelga tras más de año y medio de negociaciones por el nuevo Convenio Colectivo

(NOTA: Esto fue publicado originalmente en Substack - https://sandrarodriguezcotto.substack.com/p/empleados-wapa-tv-aprueban-voto-de?sd=pf)

Con un voto 72-2 los empleados los empleados unionados de Wapa TV, Canal 4, representados por la Unión de Periodistas, Artes Gráficas y Ramas Anexas de Puerto Rico (UPAGRA), aprobaron un voto de huelga tras año y medio de negociaciones por el nuevo convenio colectivo.

De esa manera los empleados respaldaron por amplia mayoría a su comité negociador ante lo que llamaron la intransigencia demostrada por la gerencia de la televisora en el año y medio de negociaciones del nuevo convenio colectivo. No hubo reacción del canal hasta este momento.

El sindicato informó que este voto se emitió en una reunión de emergencia celebrada el sábado, luego de 22 reuniones de negociación desde que comenzó el proceso hace más de dos años, el 30 de agosto de 2021.