Portavoces de la organización que provee
educación y apoyo legal gratuito alertan que la falta de reconocimiento al
trabajo no remunerado empuja a mujeres y adultos mayores a la precariedad
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La falta de licencias de cuido y la
ausencia de reconocimiento al trabajo no remunerado empuja a mujeres y adultos
mayores a la precariedad. Se trata de miles de personas, en su inmensa mayoría
mujeres, que de dedican a cuidar niños, viejos y personas con diversidad
funcional sin que exista un marco legal que reconozca su trabajo, ni políticas
públicas que les permitan cuidar sin perder ingresos, empleo o estabilidad. Así
lo advirtieron las portavoces de la organización Ayuda Legal Puerto Rico
durante la presentación de su agenda de trabajo para el 2026.
Ariadna Godreau Aubert, fundadora y
directora ejecutiva de Ayuda Legal Puerto Rico, señaló que el cuido es uno de
los factores más invisibilizados del desplazamiento económico en el país. “La
falta de políticas que reconozcan el cuido desplaza a mujeres trabajadoras”, dijo.
Ayuda Legal Puerto Rico es una corporación
sin fines de lucro cuyo propósito es proveer educación y apoyo legal gratuito y
accesible a personas y comunidades de bajos y medianos recursos.
Ayer celebraron una rueda de prensa en
la que presentaron su agenda de trabajo para el 2026, centrada en insistir en
el derecho a permanecer y en responder a un riesgo creciente de desplazamiento
que hoy se manifiesta en tres frentes interrelacionados: la vivienda, la tierra
y el cuerpo.