GFR Media viene confrontando problemas laborales hace bastante tiempo, e incluso escaló hasta el hecho de que despidieron alrededor de 64 empleados, en su mayoría de la redacción, semanas después de que cubrieron el paso del huracán.
Parte
del problema en GFR Media es algo común al resto de la industria, y responde a
las mermas en inversión publicitaria desde hace más de cinco años. Esto ha
provocado cierres de canales de emisoras de radio, reducción drástica o cierre
de talleres en televisión (Univision,
Canal
40), y mermas en la prensa escrita. A pesar de que la crisis económica lleva
tiempo, el paso del huracán la ha agravado para muchos sectores. Una de las
respuestas ha sido el énfasis marcado en eliminar programación y puestos de
reporteros, para contratar cabilderos o políticos como “analistas”, de modo que
le garanticen a los medios un flujo de inversión en pauta de anuncios del gobierno.
Eso es más notable en la radio a nivel de las cadenas.
Aunque
ha bajado en ventas y en circulación de los periódicos, como han reflejado varios estudios independientes, a GFR Media todavía se le considera una de las primeras empresas
mediáticas en Puerto Rico. Sin embargo, el patrón de problemas económicos,
laborales y gerenciales que experimenta, es evidente desde el hace años.
En
diciembre
2014 hubo una reducción significativa de personal y en
el 2016, siguieron los cambios en la gerencia, que no se han detenido. En los
meses de junio
y julio
de 2017 hubo sendas rondas de despidos de reporteros, fotoperiodistas, editores,
artistas gráficos, producción y correctores, entre otro personal. Además, fue
evidente la autocensura que imponía la gerencia, para evitar problemas con el
gobierno actual. Esto fue evidente cuando la caricatura Pepito
fue censurada en el 2017. La caricatura ahora está en NotiCel.
En
un comunicado de prensa que emitió el sindicato de trabajadores em GFR Media,
USW Local 6135, que también representa a varios
talleres en el suroeste de Puerto Rico, se informó que el voto de huelga fue
unánime.
“Al informar el estatus de la negociación colectiva y la propuesta regresiva que presentó el patrono, los compañeros y compañeras replicaron con una moción de voto de huelga, que se aprobó de forma unánime”, recapituló Yaphet Torres, representante internacional de la United Steelworkers en Puerto Rico. “Esta misma tarde le informo al distrito de la USW internacional la decisión de la matrícula para hacer todos los preparativos pertinentes. Eso es parte de mi responsabilidad con esta local”, adelantó Torres.
“La USW a nivel internacional ha destinado recursos
técnicos y financieros para apoyar la lucha de los trabajadores de GFR Media,
cuyo patrono despidió de forma inhumana a 59 empleados a semanas del azote del
huracán María, cuando fueron esos trabajadores quienes dejaron sus familias y
casas solas para apoyar la producción, incluso sin días de descanso”, expresó
Torres.
Manifestó
que la gerencia no todavía no ha desembolsado la
paga por despido que les debe por convenio a esos trabajadores, y que lograron
que el Departamento del Trabajo le postergara la vista.
Durante la asamblea también quedaron constituidos los comités de huelga, logística y seguridad y disciplina, que hoy celebraron su primera reunión de preparación. El martes 18 de septiembre regresan a la mesa de negociación.
Durante la asamblea también quedaron constituidos los comités de huelga, logística y seguridad y disciplina, que hoy celebraron su primera reunión de preparación. El martes 18 de septiembre regresan a la mesa de negociación.
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