Asociación de Empleados Gerenciales del Fondo del Seguro de Estado tilda de “arbitraria y caprichosa” demanda radicada por Industriales, MIDA, Cámara de Comercio y otros grupos empresariales
Como “arbitraria y caprichosa” calificó el presidente
de la Asociación de Empleados Gerenciales de la Corporación del Fondo Del
Seguro del Estado (CFSE), José E. Ortiz Torres, la demanda presentada por
diversos gremios empresariales contra la entidad pública. Para el líder sindical,
los empresarios esbozan argumentos banales y espurios porque demuestran falta
de conocimiento a la formación y el propósito por el que fue creada la CFSE.
Se refería a una demanda que radicaron
recientemente diversos gremios encabezados por la Asociación de Industriales de
Puerto Rico, la Cámara de Comercio, Industria y Distribución de Alimentos, la
Administración de Centros Comerciales de Puerto Rico, Corp; Cimafer, Inc.;
Cidrines Ashford LLC y Sobao to Multiply, LLC contra el sindicato. La demanda,
incoada en el Tribunal de Primera Instancia de San Juan, dice que las acciones
del Fondo han entorpecido el comercio local.
La demanda establece que las acciones de la
administración de la CSFE han entorpecido el comercio local y el crecimiento
económico de Puerto Rico, mediante el establecimiento de primas de seguros por
accidentes del trabajo de manera arbitraria, irrazonablemente costosas para el
patrono, lo que consideran es ilegal.
Los empresarios exigen que, en un término no menor de 30 días, se dé cumplimiento estricto a la Ley 45-1935, conocida como la Ley del Sistema de Compensaciones por Accidentes del Trabajo.
“El juez que dé paso a esta demanda, abre la
puerta para otros pleitos contra otras agencias que requieren de pagos a las
empresas para brindar servicios a la población”, asevero Ortiz Torres.
“En primera instancia, quien dispone de la
distribución de fondos a otras agencias o causas para servicios a la población,
son la Legislatura y el Ejecutivo, mediante legislación. Por tanto, la demanda
carece de parte indispensable, que es el Estado Libre Asociado (ELA) por lo que
la demanda debe ser desestimada por falta de jurisdicción”, indico Ortiz
Torres, quien es abogado.
En cuanto al reclamo de los empresarios de que se
impide el comercio y el desarrollo económico imputado a la CFSE, el líder sindical
abundó que los mismos tendrían que ser probados, con estadísticas fehacientes,
por lo que, de lo contrario, “se tornaría como un argumento sin fundamento”.
Además, dijo que en cuanto a los argumentos de
los empresarios sobre los altos costos de las primas, las mismas son evaluadas
mediante estudios actuariales y el mercado de seguros en la jurisdicción
norteamericana, “basados en el campo laboral por profesionales especializados.
Imagino que tendrán el peritaje para rebatir el costo. Para tales reclamos, se
les cita a vistas públicas, en las cuales pueden exponer sus reparos en
materias de clasificación de oficios y el costo de las primas”.
En la CFSE, dijo, “la prioridad es el lesionado
y su patrono. Hay que recordar las leyes que han impuesto para reducción de
costos de primas a patronos, así como incentivos para planes de pagos para
ponerse al día en el pago de las deudas de pólizas”.
“No obstante, estamos conteste en que los sobrantes de la CFSE deben ser destinados a aumentar dietas y a fortalecer el servicio a los lesionados para su pronta recuperación y regreso a su centro de trabajo”, indico el líder gremial.
Ortiz Torres reconoce que detrás de esta madeja
legal, “está la cantaleta de cada década para promover la privatización de la
CFSE mediante el desprestigio del sistema. Como si las aseguradoras privadas
tuvieran el prestigio de brindar buen servicio a la población cuando la
realidad es que estas están señaladas como las principales causantes de la
debacle de nuestro sistema de salud. Claro, mediante una aseguradora privada,
podrían controlar las adjudicaciones sobre las relaciones causales de sus
empleados, con el chantaje de ir al libre mercado”.
Recordó además que desde la década del 90 ha
habido varios intentos de privatización de la CFSE, y amparándose en que el
gobierno que esté de turno, reparte salarios altos y servicios deficientes. “Hoy,
ese discurso es obsoleto e impertinente, ya que los empleados de la CFSE no
obtienen aumentos salariales ni beneficios marginales por más de una década, a
pesar del incremento en el costo de vida”, dijo.
“Hoy además, el servicio es uno más eficiente,
ágil y acorde a la tecnología. Los voceros que critican nuestro sistema, son
los mismos que contratan con la CFSE cuando su afiliación e influencias
coinciden en el oportunismo con la administración de turno. Ya los
veremos otra vez”, sentenció Ortiz Torres.
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